ANERKENNUNG
Leistung und Engagement werden bei uns entsprechend honoriert. Jede/r MitarbeiterIn erhält Erfolgsprämien, die zusätzlich zum Gehalt bezahlt werden.
Wir freuen uns über MitarbeiterInnen, die mitdenken und fördern dies, indem wir stets ein offenes Ohr für neue Vorschläge und Ideen haben. Dank der kurzen Dienstwege können diese ggfs. auch schnell und unbürokratisch in die Tat umgesetzt werden.
So haben prinzipiell alle die Möglichkeit, am „großen Gesamtkunstwerk EAS“ kreativ mitzugestalten und eigene Ideen zu verwirklichen.