ANERKENNUNG
Leistung und Engagement werden bei uns entsprechend honoriert. Jeder Mitarbeiter erhält Erfolgsprämien, die zusätzlich zum Gehalt bezahlt werden.
Darüberhinaus erhalten unsere Mitarbeiter, die uns über lange Jahre die Treue halten, zu jedem runden Betriebsjubiläum (10 oder 20 Jahre) ein besonderes Geschenk. Auch die Partner/-innen werden einbezogen.
Wir freuen uns über Mitarbeiter, die mitdenken und fördern dies, indem wir stets ein offenes Ohr für neue Vorschläge und Ideen haben. Dank der kurzen Dienstwege können diese ggfs. auch schnell und unbürokratisch in die Tat umgesetzt werden.
So hat prinzipiell jeder die Möglichkeit, am „großen Gesamtkunstwerk EAS“ jederzeit kreativ mitzugestalten und eigene Ideen zu verwirklichen.