BETRIEBSKLIMA
Bei uns herrscht stets ein rücksichtsvoller und freundlicher Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Mobbing ist ein Fremdwort bei EAS. Dagegen sind gegenseitiges Helfen und Unterstützen - durchaus auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus - bei uns eine Selbstverständlichkeit, die nicht erst erlernt werden muss, sondern sich ganz natürlich aus dem täglichen Umgang miteinander entwickelt.
Weil wir wissen wie wichtig ein gutes Betriebsklima ist, stärken und fördern wir dieses auch durch die Schaffung vieler kleinerer und größerer Gelegenheiten zum geselligen Beisammensein, wie z.B. die Veranstaltung von Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, etc.
Neueinsteigern fällt der Einstieg durch die bei uns herrschende Offenheit leicht: so können sie Ihre neuen Kollegen z.B. bei unserer täglich stattfindenden Frühstücks- oder Mittagspause schnell und unkompliziert kennenlernen.